Problème identifié

Agir pour l’inclusion professionnelle des femmes de 45 et plus et la lutte contre les discriminations sexistes et agistes

La solution proposée

Un programme d’accompagnement pour les femmes 45+ individualisé et gratuit, hybride mêlant coaching et interactions avec des professionnels RH pour se remettre en confiance, accéder à des conseils ciblés et sortir de l’isolement