En France, sur les 2.5 millions de personnes en situation d’illettrisme, 51% sont salariées.
Urbains comme ruraux, métropole et DROM-COM, tous les territoires sont concernés.
Ce projet, impulsé par AG2R La Mondiale a une forte ambition :
permettre aux personnes concernées de sortir de l’illettrisme.
Bleu Blanc Zèbre a un réseau d’acteurs particulièrement mobilisés sur ce sujet.
Nous avons donc d’un côté AG2R et son fort réseau d’entreprises qui peuvent nous en apprendre beaucoup sur les pratiques et les manques actuels, et d’un autre côté Bleu Blanc Zèbre qui peut trouver les bons experts qui forment sur le sujet.
Nous voilà décidés à coopérer pour faciliter l’accès à la formation des salariés !
Nous avons identifiés deux obstacles majeurs :
L’identification des personnes en situation d’illettrisme et le peu de visibilité de l’offre de formation existante.
Voici notre plan :
Mettre en évidence l’intérêt des entreprises à faire sortir leurs salariés de l’illettrisme (évolution interne, intégration, fidélisation, sécurité)
Faire connaître leurs droits aux salariés et leur faire tester les formations existantes (prises en charge à 100% par les cotisations d’entreprise)
D’ici 1 an, nous aurons testé ces parcours auprès de 100 entreprises, et serons prêts à faire passer le dispositif à l’échelle !